Los trabajadores tendrán que ser mucho más flexibles y móviles

Aquellos que actualmente están entrenados como administradores de oficina o conductores de locomotoras no pueden esperar continuar sus carreras hasta que alcancen la edad de jubilación. El mundo del trabajo está cambiando rápidamente.

Algunos trabajos desaparecen en el extranjero porque se realizan a menor coste, otros se vuelven redundantes debido a la tecnología. Las computadoras inteligentes y los trenes autopropulsados ya no son sólo sueños del futuro, sino que desde hace mucho tiempo se han convertido en realidad. La digitalización y la globalización son dos potentes motores que impulsan el cambio estructural a un ritmo vertiginoso.

Los trabajadores tendrán que ser mucho más flexibles y móviles

En el futuro, los trabajadores tendrán que ser mucho más flexibles y móviles que antes si quieren sobrevivir en el nuevo mundo laboral. El renombrado Consejo de Acción Educativa declaró en su informe anual “”Education 2030 – Changed World”” que el sistema educativo alemán se enfrenta a “”cambios de época””.

Por último, las escuelas, la formación profesional y las universidades deben sentar las bases para una vida satisfactoria. Sin embargo, el grupo de expertos se queja de que las instituciones educativas se han quedado rezagadas con respecto al rápido desarrollo. El futuro éxito del sistema educativo local está en peligro.

El estudio afirma que el sistema educativo debe “”preparar a las personas para el rápido ritmo de cambio en la vida adulta”” en el marco de la escuela, la formación profesional y la educación superior. En el futuro, los conocimientos amplios y una buena educación general son más importantes que los conocimientos específicos de la profesión.

Esto se debe a que los empleados tienen que adaptarse a las nuevas tareas una y otra vez en el transcurso de su vida profesional. Esto también requiere una formación avanzada y una educación superior completa.

El Consejo de Acción hace un llamamiento a los que pierden su trabajo como consecuencia del cambio estructural para que se preparen para otras tareas en el sistema educativo. Además de las oportunidades de reciclaje, también se requieren pagos de apoyo para estudios secundarios, por ejemplo. Además, el acceso a las instituciones de educación superior debería mejorarse en el transcurso de sus vidas.

Para responder a las exigencias de un mundo globalizado, los estudiantes tendrían que adquirir competencias sociales además de las cognitivas, como por ejemplo, las competencias lingüísticas, para hacer frente a las diferencias culturales.

Los expertos también piden que las escuelas aporten más conocimientos económicos, a los que hasta ahora no se ha prestado mucha atención. Los investigadores advierten que sólo si Alemania logra apoyar mejor a los perdedores de la globalización en el futuro será posible evitar que el proteccionismo y el aislamiento obtengan cada vez más aprobación en Alemania.

Conocimientos de PC en Alemania sólo son buenos

La digitalización es otra megatendencia a la que el sistema educativo debe adaptarse. El rápido cambio tecnológico no sólo cambia la vida laboral, sino también el aprendizaje. Pero la demanda de las escuelas y universidades alemanas está muy atrasada.

Una comparación internacional de 20 países industrializados y emergentes mostró que los ordenadores se utilizan con menos frecuencia en Alemania que en todos los demás países participantes.

Las habilidades informáticas de los estudiantes locales también están en el medio del campo. El Consejo de Acción ve la urgente necesidad de actuar en materia de formación del profesorado. La “”ciencia de los datos”” no sólo debe impartirse durante el curso de estudios, sino también centrarse en la formación permanente del personal docente.

Según las encuestas, la gran mayoría de los propios docentes ven la necesidad de una mejor preparación para el uso de las computadoras en la enseñanza en el aula.

Los investigadores de la educación recomiendan que las universidades no sólo hagan un mayor uso de los nuevos medios de comunicación, sino que también adapten su currículo al nuevo mundo digital. La economía también necesita cambiar su actitud.

Para poder reaccionar con flexibilidad ante los cambios permanentes, las empresas deben alinear la formación profesional continua de manera que puedan proporcionar a su personal las cualificaciones necesarias en una fase temprana. Para evitar tanto””

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *